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上海三德资产综管部——凡人微光暖三德
发布时间：
2026-08-13
企业文化
上海三德置业有限公司积极开展企业文化活动，把三德企业精神融入到各个部门和全体员工，呈现出践行于三德的精神的力量，以下撷取部分员工的具体言行，折射出泛光的影子。
在我们身边，总有那么一些人，他们不计得失，不辞辛劳，用实际行动默默擦亮着“企业精神”的底色。三德文化孕育出大家以司为家的主人翁精神，今天，就让我们走近综管部基层员工以及那个“闲不住”的团队。
01 廉价的盐汽水，折射出张小峰的“格局”
入夏以来，气温居高不下，高温工作环境牵动着大家的心。就在前几天，资产部的同事们收到了一份意外的“清凉”——公司员工张小峰自费购买了几箱盐汽水，一一分发给在岗的同事。
起初大家还以为这是公司的福利，一问才知道，是他自己掏的腰包。有人问他：“公司应该有这笔预算，你怎么自己破费了？”他擦擦汗，憨厚地笑了笑：“天太热了，大家喝口盐汽水能舒服点。公司是大家的家，咱们给家里做点事，哪能什么都跟家里算账？”
简简单单一句话，却有着沉甸甸的分量。他本可以向公司申请采购，但他选择了最快、最直接的方式——用自己的钱，换大家的甜。这不仅仅是一瓶盐汽水，更是一种“主人翁”精神的体现：公司对我们这么好，我们不该和公司计较这些东西。这份双向的奔赴与理解，正是企业文化最生动的诠释。
02 以司为家，双休日里“闲不住”的张小峰
作为住公司宿舍的一员，每逢周末双休，当大多数人享受着难得的休闲时光或陪伴家人时，他的身影却常常出现在办公楼、地下一楼——巡查设备。他总说：“闲着也是闲着，出来转转，看看设备安全，我心里也安心。”没有加班的要求，也没有领导的强制安排，这是一种刻在骨子里的责任感。他用自己的休息时间，换来了公司设备在非工作时间的少故障、零事故。这种“把公司的事当成自家事”的自觉，让公司的运转多了一道坚实的屏障，也让我们看到了什么是真正的“以公司为家”。
03 勤俭起家的三德精神， 体现在张小峰、高宇的工作中
如果说前面的故事是“暖心”，那张小峰、高宇两位同事带来的则是“硬核”降本。公司写字楼由于出租需求，经常需要对地面、墙面、天花板、线路预埋及隔断进行简单装修工程。以前这些工程外包，花费巨大。面对这笔开销，张小峰和高宇站了出来：“这些活儿我们自己也能干！买材料自己装，至少能省一半的费用！”
说干就干，今年以来，办公楼里但凡有装修调整，总能看见他俩配合默契的身影：一个划线布线，一个粉刷隔墙。从生疏到熟练，他们硬是把自己练成了“全能装修工”。今年以来，办公楼大大小小的装修项目，基本上都由他们两人合作完成。
在确保人身安全和装修质量标准不受影响的基础上，减少大量不必要工程开支；他们用满身的灰尘和汗水，为公司实现较大幅度的资金节约。这不仅体现了自身的业务延伸能力，更是一种高度自觉的“主人翁”意识——把公司的钱当成自己的钱去省，把公司的活当成自己的活去干。
“公司是大家的家”——这句话，在资产部团队的身上，从来不是一句空洞的口号。无论是自费买的一瓶水，双休日巡查的一份心安，还是自己动手省下的一笔款项，都是他们对这个“家”最深情的告白。
在张小峰、高宇“闲不住”的员工的影响下，刚进公司的施诤，还有保安团队都默默地奉献着自己的力量，积极地配合着份外的工作，由此，我们看到了企业文化的具象化，看到了责任与感恩的双向流动。
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